Екатерина Шишкина Директор Орифлейм
НИКОГДА НЕ ПОЗДНО СТАТЬ ТЕМ, КЕМ ТЕБЕ ХОЧЕТСЯ БЫТЬ!
Именно так считает Екатерина Шишкина Директор Орифлейм из российского города Барнаул. Как и многие Лидеры Орифлэйм, Екатерина Шишкина дала интервью для онлайн журнала «Ориентир» и рассказала, как она добилась успеха и стала Директором Орифлейм.
ВЕРНУТЬСЯ В НАЧАЛО
- С чего началось ваше знакомство с Орифлэйм?
Мое знакомство с Орифлэйм началось с легендарной семьи Гейко. Анатолий 6 лет назад монтировал нам с супругом свадьбу. Случайно наткнулась на профиль Толи и Лены в социальных сетях, увидела, что ребята работают в партнерстве с компанией Орифлэйм, и у них принципиально иной уровень жизни. Через некоторое время в компанию меня пригласила моя близкая подруга Алла Дворникова. Я на тот момент находилась в декретном отпуске.
- Как к этому относились окружающие? Поддерживали или не понимали?
Изначально меня поддержали самые близкие люди — мама, сестра и супруг. Я не из тех людей, кого отсутствие поддержки близких может смотивировать на более активные действия, не знаю, как сложилась бы моя судьба в Орифлэйм, если бы моя семья меня не поддержала. Ну а реакция знакомых вполне предсказуемая— многие не понимали и посмеивались, отговаривали и подшучивали.
- Самый сложный период в вашей работе? Как удалось его преодолеть?
Самым сложным был период, когда я открывала звание Директора в конце 2016 года. Работали тогда в режиме нон-стоп, по 4–5 встреч в день, бесконечные звонки и собеседования. Не могла уделять дочери должного внимания, от этого нервничала и испытывала чувство вины. И только потом я поняла, что это был рывок, тот прорыв, который по сей день приносит свои плоды и будет приносить их еще очень долгое время, именно в тот период нужно было максимально сконцентрироваться на бизнесе. Плюс новый уровень накладывает новый функционал и ответственность, необходимо отделяться от спонсора и уходить в самостоятельное плавание.
- Что вас вдохновляет?
Конечно же, мой главный вдохновитель и мотиватор — моя дочь. Время с семьей — лучший отдых, который заряжает меня по полной, придает сил и наполняет энергией.
- Какие мечты уже исполнились благодаря компании Орифлэйм?
Я стала совсем другим человеком, и те изменения, которые со мной произошли, меня очень радуют. Я приобрела много новых друзей, а не просто партнеров по бизнесу. В нашей команде светло, уютно и тепло, мы всегда поддерживаем друг друга. Вместе переживаем успехи и неудачи. Люди — это самое ценное приобретение.
- Сколько людей сейчас в вашей структуре?
250 человек.
- Как вы определяете для себя партнеров в Ключевую Команду?
Самый главный идентификатор ключевого партнера — это действия. Ключевой партнер жаждущий и ищущий, он заваливает спонсора вопросами, он берет ответственность за свой бизнес, он решает проблемы, а не создает их, и самое главное, он не просто говорит, а делает.
- 5 ваших главных принципов в работе?
- Умей отдавать, и тебе вернется вдвойне.
- Личный пример — лучшая мотивация для команды.
- Планирование, концентрация и самодисциплина — основа бизнеса.
- Комфортный климат в команде и доверительные отношения с партнерами.
- Уметь презентовать наши высокобалловые линейки Вэлнэс и Novage.
- Ваша самая любимая категория продукции для продажи? Почему?
Любимая категория продуктов — это, конечно же, Вэлнэс. Мы всей семьей пьем витамины и коктейли, с первых месяцев был виден результат. Очень здорово, что в Орифлэйм есть данная линейка — это основной двигатель нашего бизнеса, залог нашего здоровья и отличного самочувствия.
- Какой вы можете дать совет Новичкам, которые только начинают пробовать свои силы в бизнесе?
Быть уверенными в себе и в компании. Не пренебрегать обучением и чтением книг. Стартовать сразу, не теряя ни минуты.