История успеха Директора Орифлэйм
«СТАВЬ ЦЕЛЬ — И ИДИ К НЕЙ!»
- Юлия Андреева
- Директор
- Город: г. Алейск, Алтайский край
Юлия смогла вовремя рассмотреть новые возможности сотрудничества с компанией Орифлэйм и воспользовалась выгодным бизнес-предложением.
История успеха директора орифлэйм Юлии Андреевой
С чего началось ваше знакомство с Орифлэйм?
Мое знакомство с компанией Орифлэйм началось более десяти лет назад в качестве покупателя. Я просто приобретала продукцию у знакомого Консультанта. Я получала приглашения построить бизнес с компанией, но на тот момент отметала подобные предложения. Однажды, в социальной сети мне пришло предложение о сотрудничестве с компанией. В то время метод онлайн-рекрутинга набирал обороты. Мне все подробно рассказали про новые возможности сотрудничества с компанией, и я решила воспользоваться бизнес-предложением.
Как к этому относились окружающие? Поддерживали или не понимали?
Часть близких и друзей не восприняли всерьез мои начинания. Кто-то даже посмеивался. Но меня поддерживал супруг! Его поддержка помогала мне идти дальше. Даже если я сомневалась в чем-то, он находил слова, на которые у меня не было аргументов, и я ему очень за это благодарна.
Самый сложный период в вашей работе и как удалось его преодолеть?
Самый сложный период был во время застоя на менеджерском уровне. Были большие цели и огромное желание идти дальше, но я как будто «застыла» без движения. Было много проб и ошибок, и вот два фактора, которые помогли мне преодолеть данный период: 1. Когда я перестала ждать от всех большего, а просто искала новых бизнес-партнеров. 2. Когда начала плотно работать с командой: создала свою Школу, организовала рассылку, стала проводить вебинары для своей команды.
Кто (или что) вас вдохновляет?
Примеры успешных Лидеров, новые перспективы в жизни, возможность осуществить свои мечты.
Какие мечты уже исполнились благодаря компании Орифлэйм?
Я оставила наемную работу, побывала на конференции Менеджеров в Египте в 2015 году, мой доход увеличился в два раза по сравнению с доходом на основной работе, я получила премию за закрытое звание. И самое волнующее, что впереди меня ждет еще больше новых событий и незабываемых изменений.
Сколько людей сейчас в вашей структуре?
На данный момент в моей команде 600 человек.
Как вы определяете для себя партнеров в Ключевую Команду?
В моей команде Ключевой партнер должен соблюдать простые правила: пользоваться продукцией, посещать обучающие мероприятия, приглашать новых партнеров и передавать им знания. И главное отличие Ключевого партнера от обычного Консультанта – это способность брать ответственность на себя.
Пять ваших главных принципов в работе?
- Индивидуальный подход к партнерам в команде.
- Ежедневный рекрутинг.
- Оперативность в подаче информации.
- Постоянное обучение.
- Четкий план достижения целей.
Ваша самая любимая категория продукции для продажи? Почему?
Продукция линии Вэлнэс. Испытано на себе, поэтому смело смотрю людям в глаза и рекомендую.
Какой вы можете дать совет новичкам, которые только начинают пробовать свои силы в бизнесе?
Не сдавайтесь, когда наступают трудности. Препятствия всегда были, есть и будут. Их не нужно бояться их надо преодолевать. Собираясь чего-то добиться, необходимо прилагать столько усилий, на сколько результата претендуешь. Глупо ждать фантастических результатов, если приложено менее 100% усилий. Ежедневные систематические действия обязательно приведут вас к результату.
И у вас должна быть МЕЧТА, думая о которой, вы не сможете спать по ночам, ради которой будете каждый день с энтузиазмом действовать. Желаю вам смелых дерзких мечтаний, наполненных страстным желанием!
По материалам журнала «Ориентир» №2 2017
Если вас вдохновила история успеха Директора Орифлэйм Юлии Андреевой, присоединяйтесь к нашей команде МЛМ Лидер Орифлейм, чтобы вместе с нами осуществлять свои мечты!
